February 8, 2023

Meta wurde mehrjährig von Menschenrechtsgruppen kritisiert. (Repräsentativ)

Oakland, USA:

Meta Platforms Inc hat Dutzende von Stellenanzeigen von Speditionen und anderen Werbetreibenden unrechtmäßig an meist ein Geschlecht oder eine Lebensabschnitt gelenkt, eine Interessenvertretung zu Händen weibliche Trucker, die am Mitte der Woche in einer US-Klage unter Lebensziel hinaus die eigenen Datenmaterial des Social-Media-Riesen behauptet wurde.

Im Rosenmonat sagte Meta, es plane, ein „Varianzreduktionssystem“ in seine Algorithmen einzuführen, um sicherzustellen, dass Wohnungs- und Stellenanzeigen ein unterschiedliches Publikum in Bezug hinaus Gefährte und Geschlecht hinhauen.

Die neuen Vorwürfe unterstreichen die Probleme, denen Metas geplantes System entgegenwirken würde. Meta sagte am Mitte der Woche, es prüfe die Klage und habe sich weder unmittelbar dazu noch zum Status dieser geplanten Änderungen geäußert.

„Facebook ist eine dieser Anlaufstellen zu Händen solche Lebenschancen – die Hören dieser Stil von Einseitigkeit sind weitreichend“, sagte Mitra Ebadolahi, Senior Project Director im Rahmen Upturn, einer Interessenvertretung, die Real Women in Trucking in ihrem Auftrag vertritt die Kommission zu Händen Gleichstellung.

Meta, dem Facebook und Instagram in Besitz sein von, wird seit dieser Zeit Jahren von Bürgerrechtsgruppen und Aufsichtsbehörden kritisiert, weil seine Einstellungen und Algorithmen verknüpfen voreingenommenen Zugang zu Stellen- und Wohnungsangeboten zuteilen. Dies US-Recht verbietet Einseitigkeit aufgrund von Geschlecht oder Gefährte in diesen Signifizieren.

Die Klage von Real Women in Trucking listet etwa 80 Signifizieren aus dem öffentlichen Dokumentensammlung von Meta hinaus, die ein verzerrtes Publikum zeigen.

In einem Leitvorstellung erreichte ein Entrepreneur in North Carolina, dieser Lkw-Lenker suchte, ein Publikum, dasjenige zu 5 % weiblich und zu 11 % 55 Jahre oder älter war.

„54 % dieser Personen hinaus Facebook, die an Jobsuche neugierig sind, sind Frauen. Personen ab 55 sind 28 %“, sagte Peter Romer-Friedman, Rektor dieser Anwaltskanzlei Gupta Wessler, dieser Real Women in Trucking vertritt.

„Es gibt keinen Grund, dass Stellenanzeigen routinemäßig an verknüpfen Bruchteil dieser Zahlen gesendet werden sollten“, sagte er.

Die meisten Entrepreneur beabsichtigten, ein breiteres Publikum zu hinhauen, fügte er hinzu.

Nichtsdestotrotz die strafrechtliche Verfolgung nennt drei Signifizieren, zu Händen die Meta Werbetreibende Zielgruppen mit Altersbeschränkung auswählen ließ, eine Vorkaufsrecht, die versprochen wurde, zu Händen Stellenanzeigen im Jahr 2019 zu blockieren.

Wenn Meta Schwierigkeiten hat, Stellenanzeigen zu identifizieren, könnte es ebenfalls Schwierigkeiten nach sich ziehen, die geplanten Abweichungsreduzierungen anzuwenden, sagte Romer-Friedman.

(Mit Ausnahmefall dieser Headline wurde solche Vergangenheit nicht von NDTV-Mitarbeitern bearbeitet und von einem syndizierten Feed veröffentlicht.)

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